浙江工商大学2019届毕业生就业质量年度报告

发布时间:2020-03-16 17:12:36    阅读量:

浙江工商大学2019届毕业生共4652人,其中本科毕业生3652人,毕业研究生1000人。

截至2019年8月25日,浙江工商大学2019届毕业生初次就业率为96.90%;其中,本科毕业生就业率为96.50%,毕业研究生就业率为98.40%,实现了2019届毕业生更加充分就业和更高质量就业。

▲ 2019届毕业生就业率情况

 

 

学历分布与性别比例

 

浙江工商大学2019届毕业生共4652人,其中本科毕业生3652人,占毕业生总人数的78.50%;毕业研究生1000人,占毕业生总人数的21.50%。

2019年4652名毕业生中,男生有1502人,女生有3150人,女生人数较多,男女性别比为0.48:1;从各学历层次来看,女生人数均多于男生。

▲ 2019届毕业生总体规模与性别结构图

 

 

 

院系毕业生就业情况

 

学校2019届本科毕业生分布在18个学院。毕业生人数最多的三个学院是:财务与会计学院(8.16%)、金融学院(8.02%)、工商管理学院(7.56%)。

▲ 2019届本科毕业生的学院就业率分布

注:因四舍五入保留两位小数,各分项占比之和可能存在±0.01%的误差。

学校2019届毕业研究生分布在19个学院。其中,毕业生人数最多的三个学院是:财务与会计学院(13.80%)、法学院、知识产权学院(11.20%)、食品与生物工程学院(10.60%)。

▲ 2019届毕业研究生的学院就业率分布

 

 

毕业去向

 

2019届毕业生中,毕业去向以“签订就业协议形式就业”为主,其次是“继续深造”和“签订劳动合同形式就业”。

分学历层次来看,本科毕业生的主要去向为“签订就业协议形式就业”、“继续深造”和“签订劳动合同形式就业”。毕业研究生的主要去向为“签就业协议形式就业”和“签订劳动合同形式就业”。

▲ 2019届毕业生毕业去向统计
 

 

就业地区分布

 

浙江省是2019届毕业生主要就业区域,占比为80.43%;其中,本科毕业生省内就业占比为80.43%,毕业研究生省内就业占比为80.44%。省外就业毕业生主要流向了上海市、江苏省和广东省,占比分别为4.15%、2.45%和1.43%。

▲ 2019届毕业生省内、省外就业占比

 

▲ 2019届毕业生就业地区流向

浙江省内就业的毕业生主要流向了杭州市,总体占比为72.26%;其中,本科毕业生和毕业研究生流向杭州市的占比分别为68.58%和82.57%。

▲ 2019届毕业生省内就业城市

浙江省生源中,93.66%的毕业生选择留在浙江省就业;浙江省外生源中,61.79%的毕业生选择在浙江省就业,24.57%的毕业生选择在生源地就业。

▲ 生源地与就业地交叉分析

 

 

毕业生就业行业分布

 

学校2019届毕业生就业行业与学校培养定位及专业设置相契合,毕业生主要流向了“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“租赁和商务服务业”及“制造业”。

从不同学历层次来看,本科毕业生的主要行业流向是“信息传输、软件和信息技术服务业”和“金融业”;毕业研究生的主要流向是“金融业”和“信息传输、软件和信息技术服务业”。

 

▲ 2019届毕业生就业量最大的前十个行业分布
 

 

 

毕业生就业单位分布

 

学校2019届本科毕业生和毕业研究生单位流向均集中在“其他企业(主要为民营企业)”和“国有企业”,其中本科毕业生和毕业研究生流向“其他企业(主要为民营企业)”占比分别为74.10%和58.47%。

学校2019届毕业生有243人进入世界500强企业就业,279人进入中国500强企业就业,99人进入中国民营500强企业就业;315人被机关、事业单位、基层项目录取。其中,考取浙江省首届县乡机关选调生64人,居于全省前三。

▲ 2019届毕业生就业单位性质分布

 

▲ 2019届毕业生主要就业单位情况
 

 

 

毕业生深造情况

 

本科生深造率逐年提高,2019届本科毕业生深造人数905人,占普通本科毕业生的24.77%。国内升学主要集中在浙江工商大学、上海财经大学、西南财经大学等重点大学;出国出境留学的主要目的地在英国、澳大利亚、美国、中国香港等国家或地区。

▲ 2019届本科毕业生主要升学院校流向

▲ 2019届毕业生出国(境)留学院校流向

 

 

 

毕业生薪酬水平

 
本科毕业生

薪酬区间:学校2019届本科毕业生月均收入相对较高,为5696.28元;其中42.27%的本科毕业生月均收入在3501-5000元区间内,22.34%的本科毕业生月均收入在5001-6500元之间。

▲ 2019届本科毕业生薪酬区间分

毕业生的总体薪酬因不同的区域有所差异。在上海市就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高,为7289.47元;其次是浙江省(5665.94元),江苏省(5458.33元)。

▲ 2019届本科毕业生主要就业地区月均收入水平(单位:元)

在“房地产业”就业的本科毕业生薪酬水平较高,月均收入为7559.57元;“信息传输、软件和信息技术服务业”的薪酬为月均7071.42元;在“金融业”领域就业的本科毕业生月均收入水平为5638.77元。

▲ 2019届本科毕业生主要就业行业月均收入水平(单位:元)

注:主要就业行业指样本人数≥20人的就业行业。

 

毕业研究生

 

学校2019届毕业研究生税前月均收入为7830.94元;月均收入区间主要集中在8001元及以上(34.84%),其次为6501-8000元(27.05%)。

▲ 2019届毕业研究生薪酬区间分布

注:薪酬包括能折算为现金的工资、福利等。

研究生的总体薪酬较高,薪酬前三的省(市)是:上海市(8739.29元)、浙江省(7975.74元)、江苏省(7120元)。

▲ 2019届毕业研究生主要就业地区月均收入水平(单位:元)

 

在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“金融业”就业的毕业研究生薪酬优势较高,月均收入均处于8000.00元以上。

▲ 2019届毕业研究生主要就业行业月均收入水平(单位:元)

注:主要就业行业指样本人数≥20人的就业行业。

 

 

工作满意度

 

本科毕业生对目前工作总体满意度为90.03%;对工作内容、职业发展前景、薪酬的满意度分别为86.42%、83.19%、76.98%。可见本科毕业生对初入职场的岗位和工作内容等方面均比较认可。

▲ 2019届本科毕业生对工作满意度的评价

就业于“租赁和商务服务业”(98.00%)、“建筑业”(97.44%)的本科毕业生对目前工作满意度评价相对较高。

 ▲ 2019届本科毕业生主要就业行业的工作满意度

注:主要就业行业指就业人数≥20人的行业。

 

毕业研究生对目前工作总体满意度为89.25%;对工作内容、职业发展前景、薪酬的满意度分别为83.03%、82.55%、74.73%。

 ▲ 2019届毕业研究生对目前工作满意度的评价

就业于“信息传输、软件和信息技术服务业”(97.22%)、“教育”(93.75%)的毕业研究生对目前工作满意度评价相对较高。

 ▲ 2019届毕业研究生主要就业行业的工作满意度分布

 

 

发展成长度

 

2019届本科毕业生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为80.22%,其中“很符合”所占比为8.07%,“符合”所占比例为21.44%。可见,大部分学生认为目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。

  ▲ 2019届本科毕业生职业期待吻合情况

2019届毕业研究生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为85.71%,其中“很符合”所占比为7.69%,“符合”所占比例为26.74%。

  ▲ 2019届毕业研究生职业期待吻合情况
 

 

 

毕业生就业发展趋势

 

就业质量稳步提升,毕业生薪酬涨幅明显

依托地方经济优质发展和学校高质量的人才培养,学校近三届毕业生总体月均收入水平呈现明显上升趋势。2019届本科毕业生的月均收入较2018届同期上涨477.96元,薪酬水平上浮9.16个百分点:较2017届同期上涨1089.85元,薪酬水平上浮23.66个百分点。2019届毕业研究生的月均收入较2018届同期上涨1142.60元,薪酬水平上浮17.08个百分点:较2017届同期上涨1445.86元,薪酬水平上浮22.64个百分点。

  ▲ 2017-2019届毕业生月均收入变化情况(单位:元)

 

深造意愿趋强,本科生深造率逐年提升

继续深造的毕业生人数逐年增加,近三届毕业生深造率稳中有升,尤其是本科毕业生群体深造意愿持续增强。2019届本科毕业生深造率24.77%,高于2018届3.13个百分点,高于2017届5.34个百分点。这得益于学校扎实的人才培养质量、优良的校风学风和学生的奋发努力。

▲ 2017-2019届本科毕业生继续深造趋势
 


 

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