浙商大“三位一体”综合评价招生综合测试落幕

发布时间:2018-04-16 16:47:47    阅读量:

      为了适应新高考的形势和要求,学校此次“三位一体”综合评价招生采用分类报名、分类评审、分类测试、分类选拔的新模式。根据学科设置的规律和选考科目的要求,将所有招生专业(类)划分为经管类、文法类、理工类和信管类四个大类,分类设置报名条件,考生按类报名并递交报名材料,学校组织专家对材料进行评审,按每类录取人数的5倍比例,从高到低确定入围综合测试考生。
      此次测试形式采用无领导小组讨论面试,重点考察考生问题分析、沟通协调、团队合作、创新思维等综合素养。大致步骤为播放导语、发言准备、个人陈述、小组讨论和代表发言等。
      面试官是谁?根据分类选拔的需要,优化评委的结构组成。实务专家是学校各类实习实践基地的实务导师,平时参与学校教育教学比较多的业界精英。选拔实务评委时,重点考虑与学校特色专业关联度高的行业,以便更加精准地选拔更加符合学校人才培养需求的新生。
      今年浙江工商大学“三位一体”综合评价招生,总计划数180名,其中经管类50名、文法类50名、理工类40名和信管类40名,共1198人通过书面材料评审,获得参加综合测试资格。4月15日一早,浙江工商大学“三位一体”综合评价招生综合测试正式开考,考生们按序入场,家长们在休息区等候。经过一个上午的测试,11点半,第一批考生走出考场。
 
      刚走出考场的小陈和小张脸上带着笑意,显得从容而自信。来自学军中学的小陈说:“我们今天无领导小组的话题是人工智能,整个无领导小组讨论的氛围都很好,一条线下来,小组都很融洽。我们主要是从人工智能是什么、为什么、怎么办这三个角度开始小组讨论的。”
      旁边来自青田中学的小张补充说:“在回答中,我从是什么角度来回答了这个问题,我认为人工智能的开发是为了让人类的生活更加便捷,解放人类劳动。人工智能的优点是便利了人类,解放了生产力,提高了科技实力,改善了生态环境;但与此同时,也带来了许多问题,比如就业压力、人工智能取代人类、人类的安全问题等。”
      有问题当然要有解决的方法,小张说他们小组就开始讨论了如何解决这些弊端以及提高利处。“我们要有一些法律的限制,科学技术上的限制,还要提高作为人的各种素质,不被机器所取代。”
 
      另一位来自临安中学的余同学在提到刚刚的面试的时候显得很活跃,由于之前导演过话剧,说起面试时落落大方,“一开始是个人陈述,还会问一些专业设想,之后就是三则材料谈谈个人的理解,我记得三则材料是北京无人驾驶、发展人工智能、人工智能帮助孤寡老人。最后是无领导小组讨论的是人工智能。”
      小余回忆了一下当时是怎么说的, “我是第一个发言的,因为看到大家都还有点紧张,就想着先说让大家不要那么紧张,我们小组的观点讨论下来有一点对立的。其中有一个男生提出来,人工智能很危险,不安全。而我是相对于接受和发展的,人与人是无法被复制的,不可能通过机器设定感情而取代,我们可以把人工智能看成一个促进时代发展的新契机,可以通过技术限制,法律的限制来促进它平和的发展。”
      人工智能如今在生活中也经常能够看到,只要关注生活,关心热点,就能够比较出色的回答这个问题。来自海宁市高级中学的小张说:“这个问题当下比较热门,之前也了解过,且平时也有接触。从利弊两个方面,发展影响和未来趋势等作答就比较全面。”

欢迎2018年考生及家长扫码咨询,了解三位一体面试更多内容
咨询微信:swytms
三位一体公众号:sanweiyiti_org